Karriere

Warum A-Z Management???

Wir bei der A-Z Management haben unsere Mitarbeiterentwicklungsprogramme so konzipiert, dass sie es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. So unterstützen wir sie in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Bei uns können sie in zwei Bereichen einsteigen.

Wir sind eine Europaweit tätige Management Agentur. Darüber hinaus sind wir als Spielervermittler in den Bereich Profi- und Amateur Fußball in Europa tätig. Des Weiteren beraten und betreuen wir Sportler, zur Zeit aus den Bereichen Boxen und Fußball.

Wir ermutigen und unterstützen unsere Mitarbeiter darin, Verantwortung zu übernehmen, um ihr eigenes Potenzial bestmöglich zu nutzen und auch anderen Mitarbeitern bei der Ausschöpfung ihres Potenzials zu helfen. A-Z Management bietet hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir wollen unsere Mitarbeiter damit anspornen, die Dinge nicht nur innerhalb, sondern auch außerhalb unseres Unternehmens in die Hand zu nehmen und zu bewegen.

Viele unserer Mitarbeiter verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge. Unser Engagement in der Wachstumsförderung von Unternehmen gibt ihnen die Möglichkeit, mit Mandanten aus für sie interessanten Bereichen zusammenzuarbeiten, von ihnen zu lernen und sich mit ihnen weiterzuentwickeln.

Ihre Karriere bei: A-Z Management…

Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig. Egal an welchem Punkt Ihrer Karriere Sie zu uns kommen, wir bieten Ihnen attraktive Perspektiven. Bei der A-Z Management können Sie mit Eigeninitiative und Motivation viel erreichen.

Von einem zukünftigen Kollegen erwarten wir uns fundierte Kenntnisse in der Betriebswirtschaft.

Grundvoraussetzung sind ein Hochschul- oder vergleichbarer Abschluss, sowie mehrjährige Berufserfahrung in folgenden Bereichen:

  • Controlling
  • Marketing/Vertrieb
  • Organisation/Personalführung

Wir suchen…

Als Absolvent starten Sie bei uns mit einer Mischung aus Training on the job und Qualifizierungsmaßnahmen, die auf Ihre ganz persönlichen Vorkenntnisse zugeschnitten sind. Schon nach kurzer Zeit übernehmen Sie eigene Aufgaben, die Sie mit Unterstützung des Teams bearbeiten. Das gibt Ihnen Sicherheit und legt die Grundlage für Ihren Einstieg in die Eigenverantwortung.

Als Professional haben Sie von Beginn an freie Bahn. Nach fundierter Einarbeitung vertrauen wir Ihnen die Verantwortung für Teilprojekte und Projekte an - auf Wunsch an der Seite eines erfahrenen Teamkollegen. Wenn Sie bereits über die nötigen Erfahrungen im Projektgeschäft verfügen, können Sie von Anfang an eigenverantwortlich die Leitung eines unserer Projekte übernehmen. Sie sehen, wir vertrauen Ihrem Können. Sie haben es selbst in der Hand!

Was wir erwarten…

Wir suchen Mitarbeiter, die komplexe Aufgaben als Herausforderung und die Vielfalt unserer Kunden als Chance sehen. Dies stellen Sie mit überdurchschnittlichen Leistungen, analytischen Fähigkeiten und Praxiserfahrungen unter Beweis. Daneben setzen wir vor allem auf soziale Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Kreativität. Aufgrund unseres internationalen Netzwerkes sind gute Englischkenntnisse, evtl. auch Russischkenntnisse, ebenso Voraussetzung.

Die uns wichtigen „soft skills" sind:

  • Teamgeist
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität & Mobilität
  • Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft

Wir sind gespannt auf Sie und Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Nachweis relevanter Zeugnisse, Bescheinigungen über bisherige Praktika oder Berufserfahrungen.


Kontakt
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Oder über unser
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